معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، مؤلفههای اثرگذار در گزینش داوطلبان آزمون استخدامی را تشریح کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، اخلاق و انسانیت را از مؤلفههای مهم زندگی اجتماعی و سازمانی عنوان کرد و افزود: روحیه کار گروهی و مشارکت بین بخشی از ویژگیهای بارز وزارت بهداشت است.
وی با اشاره به موفقیتهای وزارت بهداشت در عرصههای مختلف، این موفقیت را حاصل تلاش جمعی مجموعه وزارت بهداشت عنوان کرد.
دبیر هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت، با اشاره به اینکه سرمایههای انسانی بزرگترین دارایی هر سازمان هستند، خاطرنشان کرد: حوزه گزینش منشأ انتخاب افراد شایسته برای خدمت به مردم در حوزه سلامت است.
وی با اشاره به اعلام نتایج مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت، انتخاب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت شایسته به مردم را ضروری دانست.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تخلف را امری آگاهانه و اشتباه را از روی ناآگاهی و دو مقوله کاملاً متفاوت عنوان کرد و گفت: حمایت و پرورش نیروی انسانی باید از رسالتهای حوزه گزینش باشد.
- ✔هزاران شرکت خصوصی ، دولتی و مجموعه اقتصادی از سراسر کشور در حال استخدام
- ✔دهها هزار کارجو با مهارتها و تخصصهای متنوع ؛ از کارآموز تا فوق تخصص
- ✔اطلاع رسانی جدیدترین اخبار استخدامی خصوصی و دولتی
- ✔ثبتنام رایگان ، سریع و آسان
- ✔مجوز رسمی وزارت کار
