شرایط استخدام شدن در سپاه پاسداران چیست؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، سپاه انقلاب اسلامی در جامعه نقش به سزایی دارد امنیت کشور در مرحله کلی در دستان سپاه است به طوری که ملت امنیت خود را مدیون این عزیزان هستند برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید

زمانبندی استخدام سپاه ۱۴۰۳

از زمان تاسیس انقلاب اسلامی تا کنون، سپاه پاسداران یکی از مهم ترین ارکان نیروهای مسلح در امر حفاظت از نظام جمهوری اسلامی بوده است. این ارگان مهم، همواره نیروهای خود را از میان افراد علاقه مند و واجد شرایط جذب نموده است. مهم ترین روش های استخدام سپاه پاسداران عبارتند از جذب افسری و جذب درجه داری سپاه.

در این میان، مشاغل سپاه به سه دسته مشاغل نظامی، مشاغل کارمندی و مشاغل مشترک تقسیم بندی می شوند. منظور از مشاغل نظامی، شغل های سطح بالای مدیریتی است که مستلزم دانش و مهارت نظامی می باشند. شغل های مشترک نیز به پشتیبانی مستقیم و غیر مستقیم ماموریت های نظامی سپاه مربوط می شود، و شغل کارمندی نیز بر اساس مهارت های تجربی و تخصصی دسته بندی می شوند.

با توجه به آنکه هنوز اطلاعیه ای مبنی بر استخدام سپاه منتشر نشده است، نمی توان گفت که این ارگان دقیقا در کدام مشاغل استخدامی خواهد داشت. اما به طور کلی، رشته های مورد تقاضا در آزمون استخدامی بر اساس کمبود نیرو در هر کدام از مشاغل تعیین می شود.

به همین دلیل افرادی که مایل به شرکت در استخدامی های ذکر شده هستند، همانند استخدام دستگاه های اجرایی می بایست در زمان های مقرر نسبت به ارائه مدارک و تکمیل مراحل ثبت نام اقدام کنند. البته از آنجا که نام نویسی افسری و درجه داری به یک شکل صورت نمی گیرد، فرایند انجام آن نیز در یک زمان واحد انجام نخواهد شد.

سپاه پاسداران

چرا که ورود به استخدام افسری سپاه مستلزم ورود به دانشگاه و برخورداری از شرایط خاص خود است. در حالی که برای درجه داری، معمولا متناسب با میزان کمبود نیروهای سپاه، فراخوان هایی جهت استخدام نیرو منتشر و از علاقه مندان خواسته می شود تا در مهلت مقرر مدارک خود را تحویل دهند.

از این رو، برای زمانبندی استخدام سپاه ۱۴۰۳ نمی توان تاریخ مشخصی را عنوان کرد و باید منتظر ماند تا این سازمان اطلاعیه های مربوطه را منتشر نماید. البته دو سال از انتشار آخرین دوره استخدامی سپاه پاسداران می گذرد و این فراخوان در اردیبهشت سال ۹۹ منتشر گردید.

با این حال احتمال می رود که در سال جاری نیز شاهد جذب نیرو از طرف سپاه پاسداران باشیم. به محض انتشار اطلاعیه در این مورد، اطلاعات لازم از طریق این سامانه در اختیار داوطلبان گرامی قرار خواهد گرفت. بنابراین، توصیه می شود که علاقه مندان برای اقدام به موقع پیگیر اخبارهای مربوطه باشند.

شرایط اختصاصی

۱- کلیه متقاضیان بایستی دارای سوابق همکاری موثر در بسیج بوده و شرایط استخدام در سپاه پاسداران را داشته باشند.
۲- فرایند جذب عبارتست از: الف) بررسی رزومه های ارسالی و انتخاب متقاضیان برگزیده توسط دانشکده های مربوطه از طریق تماس تلفنی (حدوداً تا نیمه بهمن ماه ۱۴۰۰) / ب) انجام مصاحبه علمی و بررسی مستندات توسط دانشکده مربوطه (تا پایان اسفندماه ۱۴۰۰) / ج) انجام فرایند گزینش استخدامی سپاه برای متقاضیان برگزیده (حدوداً به مدت شش ماه) / د) صدور کد استخدامی و گذراندن دوره عمومی پاسداری / هـ) فعالیت به عنوان پژوهشگر در دانشگاه (پژوهشگران دانشگاه منبع جذب هیئت علمی بوده و در صورت احراز شرایط علمی و اجرایی پس از حداقل ۲ سال، در صورت تمایل به عضویت هیئت علمی آموزشی در خواهند آمد).
۳- این دانشگاه در فراخوان عمومی جذب وزارت علوم تحقیقات و فناوری شرکت نمی نماید و اعضای هیئت علمی و پژوهشگران خود را به صورت جذب هدفمند و متناسب با کرسی های تخصصی موردنیاز ارزیابی و گزینش می کند. پرونده اعضای هیئت علمی این دانشگاه نیز پس از طی مراحل علمی مطابق آیین نامه جدید ترفیع و ارتقاء دانشگاه، به مرکز جذب وزارت علوم تحقیقات و فناوری ارسال می شود.
۴- داوطلبانی که دارای حداقل یکی از شرایط ویژه باشند (شامل رتبه های ۱ تا ۵ کنکور سراسری دکتری، پذیرش استعداد درخشان دکتری در ۵ دانشگاه دولتی برتر کشور، کسب رتبه برتر در جشنواره های معتبر ملی و بین المللی و…) مستقیما به هیئت اجرایی جذب دانشگاه معرفی می شوند و درصورت تایید، بدون نیاز به گذراندن دوره پژوهشگری، به عضویت هیئت علمی در خواهند آمد.

۵- رزومه های ارسال مبنای بررسی اولیه تایید و یا عدم اولویت متقاضیان می باشد لذا لازم است کلیه سوابق علمی آموزشی و پژوهشی (رشته، دانشگاه، سال فارغ التحصیلی و معدل کلیه مقاطع تحصیلی، مقالات، کتاب ها، پروژه ها، اختراع ها، کسب رتبه ها، تدریس ها، توانمندی های نرم افزاری، میزان آشنایی با زبانهای خارجی و…) و سوابق اجرایی و فرهنگی (فعالیت در بسیج، تشکل های دانشجویی، کانون های قرآنی، اردوهای جهادی و…) سوابق شخصی (عکس، مشخصات شناسنامه ای، تلفن، ایمیل و…) در یک فایل رزومه (با فرمت docx و یا pdf) ثبت شده باشد. مستندات مربوطه به رزومه در زمان مصاحبه علمی بررسی خواهد شد. متقاضیان می توانند حداکثر برای دو دانشکده، با دوبار ثبت نام تقاضای جذب خود را ارسال نمایند.

جهت آشنایی بیشتر با دانشکده های دانشگاه می توانید به سایت آنها مراجعه نمایید. رشته های موردنیاز دانشکده ها نیز به شرح زیر می باشد:
– دانشکده و پژوهشکده فنی و مهندسی: مهندسی مکانیک، مهندسی هوافضا، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی مواد، مهندسی نانوفناوری و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده برق و الکترونیک: مهندسی برق و الکترونیک و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده کامپیوتر و ارتباطات: مهندسی کامپیوتر، علوم و مهندسی اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی برق (گرایش مخابرات سیستم و میدان) و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده مهندسی و پدافند غیرعامل: مهندسی معدن، مهندسی عمران، شهرسازی، مهندسی ایمنی، آکوستیک، ژئوفیزیک، مکانیک، محیط زیست، مهندسی انرژی

– دانشکده و پژوهشکده علوم پایه: فیزیک، شیمی، ریاضی، زیست شناسی و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده علوم اجتماعی و فرهنگی: علوم سیاسی، ارتباطات، مدیریت رسانه، جامعه شناسی، حقوق، تاریخ، مدیریت آموزشی، مهندسی فرهنگی و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده مدیریت و اقتصاد: کلیه رشته های مدیریت، اقتصاد، حسابداری، آینده پژوهی و سایر رشته های مرتبط

– دانشکده و پژوهشکده مطالعات بین الملل: روابط بین الملل، مطالعات جهان، مطالعات منطقه ای، علوم سیاسی، مدیریت دولتی، علم ااطلاعات و دانش شناسی، علوم ارتباطات

– دانشکده و پژوهشکده پیامبر اعظم(ص): علوم سیاسی، مطالعات منطقه ای، سنجش از راه دور GIS ، ادبیات عربی، ادبیات انگلیسی و سایر رشته های مرتبط

– پژوهشکده دانش و هوش شناختی: مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر، علوم شناختی، مهندسی سیستها و سایر رشته های مرتبط

– مرکز مستقل علم و فناوری آینده پژوهی: آینده پژوهی و سایر رشته های مرتبط

– مرکز مستقل علم و فناوری اسلامی: معارف اسلامی، فقه و حقوق، علوم قرآن و حدیث و سایر رشته های مرتبط

پایان