استخدام دولتی همواره بهعنوان یکی از مهمترین خواستههای نیروهای شرکتی و قراردادی مطرح بوده است؛ اگرچه بسیاری از افراد در دستگاههای دولتی و اجرایی کشور شاغل هستند، اما تعداد قابلتوجهی از آنها به شکل قراردادی یا پیمانی با سازمانهای مختلف همکاری میکنند و بالطبع امنیت شغلی این افراد بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی برای آنها مطرح است. بدین منظور مصوبه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تهیه و به هیات دولت ارائه شده است که کلیات آن تصویب شده و در حال بررسی مجدد در شورای نگهبان است.
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر ، استخدام دولتی همواره بهعنوان یکی از مهمترین خواستههای نیروهای شرکتی و قراردادی مطرح بوده است؛ اگرچه بسیاری از افراد در دستگاههای دولتی و اجرایی کشور شاغل هستند، اما تعداد قابلتوجهی از آنها به شکل قراردادی یا پیمانی با سازمانهای مختلف همکاری میکنند و بالطبع امنیت شغلی این افراد بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی برای آنها مطرح است. بدین منظور مصوبه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تهیه و به هیات دولت ارائه شده است که کلیات آن تصویب شده و در حال بررسی مجدد در شورای نگهبان است.
طرح ساماندهی کارکنان دولت چیست؟
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت یکی از مهمترین طرحهای مجلس است که در تیرماه و ماده واحده آن در اسفند ماه سال گذشته توسط نمایندگان تدوین و به هیات رئیسه تقدیم شده است. این طرح با هدف بهبود وضعیت اشتغال کارکنان شرکتی و پیمانی نهادها اجرا خواهد شد و این نیروها ساماندهی و تبدیل وضعیت میشوند.
همچنین قرار است با تصویب نهایی این طرح، شرکتهای پیمانکاری حذف شده و بار مالی اجرای آن به صورت شفاف از سوی دولت مشخص شود. نماینده کارگران قراردادی و شرکتی در این خصوص ابراز امیدواری کرده است و بر اساس گفته های وی: قبل پایان بهار کار رفت و برگشت طرح به پایان میرسد و این طرح به تایید نهایی رسیده و برای اجرا ابلاغ میشود.
تمام کارکنان قراردادی، کارگران قراردادی، نیروهای پیمانی و شرکتی که طرف قرارداد با سازمانهای دولتی و نهادهای عمومی کشور هستند، میتوانند در طرح ساماندهی نیروهای شرکتی شرکت کنند.
جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
با توجه به اینکه تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مدت دو سال طول کشیده است، در این مدت شرکتهای مختلفی برای تامین نیروی دستگاهها و نهادهای دولتی ایجاد شده است. قرار است با تصویب این قانون شرکتهای واسطه بصورت کامل حذف شوند. اما چگونه؟ در ادامه با کارشناسان واحد خبر ایران استخدام همراه باشید تا جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت بصورت کامل شرح داده شود.
با تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت چه اتفاقی میوفتد؟
۱. در صورت نهایی شدن طرح و تصویب آن در صحن علنی، شرکتهای پیمانکاری کاملا حذف و از میان برداشته میشوند و کارگران شرکتی و پیمانکاری هم تبدیل وضعیت میشوند.
۲. با تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، ساماندهی و به کارگیری نیروها به روش کارمعین و جذب بر اساس گزنیش خواهد بود. بدین صورت که به کارگیری هرنوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در سازمان ها صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون به صورت متمرکز در کل کشور و با طی مراحل گزینش میباشد.
نکته مهم: با اجرای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت عقد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع این قانون جهت تامین نیروی انسانی با شرکتها و اشخاص حقوقی غیر دولتی ممنوع میباشد.
مجوز جذب نیروهای شرکتی
بر اساس آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که اقدامات زیادی در خصوص استخدام نیروهای شرکتی انجام شده است اما جذب نیرو در دستگاهها باید با آزمون و متناسب با نیازهای آن صورت گیرد و ۲۴۰۰ نفر هم مجوز جذب گرفتهاند.
نکته مهم: در دفترچه آزمون هم بندی پیشبینی شده است تا کسانی که سابقه بیمه مرتبط دارند، مدت زمان اشتغال شرکتی به سقف سنی آنها اضافه شود.
پرداخت ها با تصویب طرح ساماندهی چگونه خواهند بود؟
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت که توسط خبرگزاری مهر منتشر شده است، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص پرداختی های کارکنان دولت صحبت کرده و گفت: قطعاً در نیمه اول سال طرح ساماندهی نیروی انسانی در دستور کار دولت قرار خواهد گرفت و با تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی و ساماندهی آنها، پرداخت ها عادلانه صورت می گیرد. همچنین با تبدیل وضعیت این نیروها علاوه بر کاهش دغدغه استخدام این نیروها حقوق و مزایای آنها نیز افزایش مییابد. متن کامل خبر …
قرار نیست نیروهای قراردادی و پیمانی تبدیل وضعیت شوند!
رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است: بخشنامه ای آماده کرده ایم تا وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی ساماندهی شود و به زودی برای اجرا ابلاغ خواهد شد. در این بخشنامه عواملی چون نوع قرارداد، ثبت اطلاعات، احقاق حقوق و … بررسی و درج شده است. متن کامل خبر …
با تصویب طرح ساماندهی، نیروهای پیمانکاری و شرکتی نهادها تبدیل وضعیت میشوند اما قرار نیست نیروهای قراردادی و پیمانی تبدیل وضعیت شوند. در خصوص این موارد بر اساس گفته های نماینده استان همدان در مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون اجتماعی، برای نیروهای قراردادی و پیمانی مساله فرق دارد، دولت مکلف شده در مرحلهی بعد، یک لایحه برای تعیین تکلیف این نیروها به مجلس بیاورد. این لایحه هر زمان به مجلس بیاید، نمایندگان آن را بررسی خواهند کرد و انشالله مصوب خواهد شد.
نیروهای شاغل ذکر شده در طرح مذکور شامل چه افرادی هست؟
جهت مشاهده جزئیات بیشتر در خصوص ابهامات موجود در طرح ساماندهی کارکنان دولت کلیک نمایید.
با توجه به اخبار منتشر شده، عضو کمیسیون اجتماعی اعلام کرده است که دولت بار مالی طرح ساماندهی کارکنان دولت پذیرفته است و با تصویب این طرح شرکت های حائل حذف خواهند شد.
همچنین نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تاریخ ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ اعلام کرد که ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برطرف شده است و جهت تایید نهایی به شورای نگهبان ارسال می شود و اگر شورای نگهبان باز هم ایراد بگیرد، مجلس این طرح را به مجمع تشخیص مصلحت میفرستد.
- ✔هزاران شرکت خصوصی ، دولتی و مجموعه اقتصادی از سراسر کشور در حال استخدام
- ✔دهها هزار کارجو با مهارتها و تخصصهای متنوع ؛ از کارآموز تا فوق تخصص
- ✔اطلاع رسانی جدیدترین اخبار استخدامی خصوصی و دولتی
- ✔ثبتنام رایگان ، سریع و آسان
- ✔مجوز رسمی وزارت کار
